微型工人是一個創造性的公開支持階段，它與企業和代表進行交互。我們為無法重新思考其立場和框架的組織和組織提供令人信服的成果。結果可能會採用發展方法來分解分配給工人的大量差事，從而限制您在截止日期前完成計劃和收集結果的機會。我們的基金會花費大量時間來建立與勞動者類似的微型職位，例如信息分類和檢查、信息的審核或潛在誕生、反思、秩序、圖片或磁帶跟踪、重新散列和回顧、項目測試、調查和真正看待職業等等。

微型工人於 2009 年發起，目前是網絡上主要和依賴的大規模重新佔用階段之一。
我們的組
微型工人由一個專門的支隊組成，他們高度參與配置結果，傳達客戶價值和質量肯定。我們致力於為我們的癮君子提供他們獲得的出色幫助。

它是如何運作的
然後在微型工人中，您既可以是企業，也可以是專家。

作為一家企業，您可以通過製造巨頭來擴大就業機會，並將它們運行到您傾向於聚集來自預定選定國家的知名專家或指定勞工的地方。
製造的主宰正在由我們分配的援助重新使用，並進一步交付給我們的工人。經理們通過我們的網站或編程界面來改進他們的主宰。

作為勞動者，您可以通過做適合您的微型職位來獲得大亨。您可以隨時從事職業，並且對您可以接受的各種職位沒有限制。但是，您可以記住我們預先定義的勞動者聚會，在那裡您可以擴展到特殊和迷人的就業機會並獲得更多的大亨，如果您有非凡的黑客。
當您完成一項任務時，企業也會對其進行檢查和評估。當您的任務被評估為“已完成”時，您將獲得大亨。

我們的工人
我們的工人，我們稱之為微型工人，通過完成企業賦予的任務而做出了有益的貢獻。

我們的微型工作者從生動的生活領域中前進，來自世界各地，令研究人員驚訝於他們真正的
適合需要在網絡上獲得新好處的專家或專家。

為保證管理類型，我們的微型工人經受能力測試，並被拉到一起與具有明確和有趣能力的工人聯繫在一起。