我們的目標是提供全面的人力資源薪資雲平台 (HR Forte) 和 ICCS - 以客戶為中心的集成解決方案，融合了 ERP 和 CRM (OctoPro)，以滿足在亞洲運營的服務提供商、自由職業者和跨國公司的需求或多國。

我們的平台 HR Forte 和 Octopro 旨在將薪資和人力資源功能與 ERP 和 CRM 相結合，提供業務的整體視圖，並幫助簡化運營、改進決策制定和加強客戶關係。

無論您是服務提供商、自由職業者還是在亞洲開展業務的跨國公司，我們的平台都可以幫助您有效地管理人力資源和薪資任務，同時獲得對業務運營的寶貴見​​解。

我們系統中的模塊：

員工 - 易於使用、簡單的 HRMS，涵蓋員工個人數據、工作合同、薪酬、職位和任何與工作相關的數據。
時間表 - 通過與任何云考勤系統的可用 API 集成，實時數據同步到我們的系統。可以將員工分配到不同的時間表截止期和批准級別。
eLeave - 員工隨時隨地使用 ESS（員工自助服務）從基於 Web 或移動應用程序申請休假。休假政策和審批級別的全面設置。
eClaim - 員工隨時隨地通過基於 Web 或移動應用程序通過 ESS 申請並提交索賠，以將報銷計入工資單。支持不同格式的文檔附件 PDF、word、excel、JPG、PNG（任何文件格式）。通過我們全面的批准設置，審查和批准變得很容易。 HR 可以根據每個國家/地區的稅收法規靈活決定適用的稅收。
加班 (OT) - 員工可以通過 ESS 申請並提交加班，以供直接上級批准。補償將根據每個國家的勞動法規自動計算。
工資單 - 當所有需要的數據（休假、批准的索賠、批准的加班、最終的時間表、貸款扣除）只需點擊幾下就可以納入工資單時，計算工資單非常容易。稅收和法定扣除額是根據每個國家/地區的勞動和稅收法規自動計算的。輕鬆查看工資單的每個詳細信息，以當地語言加密電子工資單，將所有工資單詳細信息導出到 MS Excel。
年終個人稅最終確定 - 系統中處理的所有工資數據按日曆年的月份自動列為員工，以計算每位員工的平均年終個人稅。當雇主/公司負責核對年終個人稅時，特別有效和有用。
法定報告 - 涵蓋所有必要的當地語言法定報告模板，以及根據每個國家/地區的法規處理的工資數據。


另請查看我們的 ICSS（以客戶為中心的集成系統）Octopro，它將無縫地自動化您的實踐和業務，並使用該技術與您的客戶安全地通信和交換數據和文檔。