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我們都需要找到自己的位置並獲得同行對我們品質的認可。

從文化上來說，我們不會給予太多的讚美，因為它們被錯誤地等同於奉承（烏鴉和狐狸，白痴的晚餐）。雖然我們通常要求較高的親人更容易自發性地表達缺點，但品質方面的傳統情況卻並非如此。

無論是同事、階級制度、家人、朋友或簡單的隨行人員，這種待遇上的差異最終會導致對自己和自己的優勢缺乏信心，尤其是在年輕人中，他們更本能地感受到這種需要。有些人堅信自己做的是正確的事，寧願脫離他人的意見，

忘記了身為一種社會性動物，只有透過他人的注視，我們才能在社會中找到自己的位置、歸屬感和自尊。

APPY-ME 幫助我們平衡這種既定的不平衡，它每天提醒我們，自發性說出的 1 個錯誤，有 10 種文化上的品質在沉默中被忽略。

當然，要透過日復一日地發現最好的自己來彌補這一點，感謝你周圍的人。

準備好重新發現你的品質並改變現狀了嗎？

歡迎來到APPY-ME！

使用

您邀請周圍的人以有趣的方式回答有關您的品質的問題，而您自己已經回答了這些問題。您所要做的就是比較結果並回答有關您的聯絡人的問題！

這些問題（僅限正面問題）是由應用程式根據您選擇的主題產生的。

只有正面的回覆才會發送給您，並且只有您才能收到。

在 Appy-me 上您可以選擇：

- 回覆您的聯絡人，並隨時修改
- 與您相關的問題主題並隨時修改
- 與任何您希望的人分享您的詳細結果或百分比

您回答的問題越多，您獲得的積分就越多。

您邀請的聯絡人越多，您獲得的結果就越多且相關性也越高。

您會收到每個聯絡人的「預覽」第一個結果，然後以百分比顯示。

要找出誰回覆了，您可以使用回覆獲得的積分或購買積分。

Appy-me 是一種感覺良好的日常會議，可以加強與周圍人的聯繫並增強您的自尊。