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SRMG Manara 是一個持續能力建設/專業發展平台，通過彌合學習和工作之間的差距來創造業務影響。

SRMG Manara 包含 3 個整體主題，可改變您組織的學習和績效文化：

1) 企業學習體驗市場：SRMG Manara 匯集了所有學習體驗，從傳統的課堂/以教學為主導的培訓、現代的如現場講師指導的培訓，到新時代的體驗，如微學習和基於 MOOC 的學習一個統一的平台，提供跨所有平台的集成分析。

2) 員工敬業度：SRMG Manara 不僅讓員工擁有技能和知識，而且通過企業聊天和知識論壇等社交參與和社交學習工具保持員工的參與度，這不僅幫助員工保持聯繫，而且還充當智能/情境學習建議的渠道。

3) 能力建設的團隊管理：SRMG Manara 通過為管理人員提供學習進度的數據和分析、了解其報告的績效並將其與業務績效相關聯（通過與業務系統集成）來完成能力建設的最後一英里。此外，通過參與工具，管理者可以對報告進行微觀評估，並提供幾乎每天建立反饋的能力。

無論職能如何，無論是銷售、研發、技術、製造，甚至是藍領重型運營，每天都可以通過 SRMG Manara 增強您團隊的能力！