hellofriday 簡介
Hellofriday 是一個 HR 平台,可提供更好的結果。
通過讓團隊協作成為您業務的第二天性,我們的社交信息流和社區功能有可能將績效提高多達 5 倍。
hellofriday 應用程序提供以下功能:
社會的:
用戶可以加入自己喜歡的社區和興趣小組,交流相關信息,隨時了解最新動態。他們可以參與同事的帖子、發表評論、更新他們的狀態並查看所有活動帖子。用戶還可以在新聞源中發布視頻並分享各種反應。
生日/週年紀念日/新加入者:
慶祝員工的生日和工作週年紀念日,通過自動發送電子郵件祝福他們,在新聞源上祝賀他們,或者在您的智能手機上向他們發送私人消息。通過讓員工感到更有價值來提高員工敬業度。
認出:
用戶可以加入他們喜歡的社區和興趣小組進行交流,通過獎勵實現關鍵工作場所目標和里程碑的員工來改善您的公司文化並有所作為。這種認可涉及點對點和經理對下屬。通過 HR 門戶提供多種獎勵選項,包括數字證書、禮品卡和徽章。
通知:
在您的移動應用程序上及時接收有關假期批准、新業務更新、現場活動以及社交新聞源的通知和提醒。員工可以隨時了解公司的最新動態。
日曆:
所有員工都可以在智能手機上無縫訪問全球社交日曆。人力資源經理可以將事件及其描述添加到所有員工或特定部門員工的日曆中。有意參加者可點擊活動鏈接參與活動。
出席人數:
人力資源經理可以輕鬆監控員工的跟踪和考勤情況,並以有組織的形式查看數據。借助我們的自動化時間和出勤跟踪系統,組織可以簡化日常業務運營,並在 Workspee HRIS 中設置員工的工作時間表。
商業新聞:
通過獎勵實現關鍵工作場所目標和里程碑的員工,改善您的公司文化並有所作為。這種認可涉及點對點和經理對下屬。通過 HR 門戶提供多種獎勵選項,包括數字證書、禮品卡和徽章。
社區:
與您的同事一起成為社區的一員,讓交談、計劃和工作變得更容易。討論想法、任務和共同感興趣的主題,以便小組中的每個人都在一頁上。工作人員還可以參與社區討論來表達他們的觀點和有見地的想法。
福利中心:
我們的綜合福利中心允許員工獲得所有福利,例如健康保險、健康計劃、帶薪休假和額外津貼以及他們的身份。它使員工能夠保持積極性,並努力實現他們的日常和季度部門目標。
通過讓團隊協作成為您業務的第二天性,我們的社交信息流和社區功能有可能將績效提高多達 5 倍。
hellofriday 應用程序提供以下功能:
社會的:
用戶可以加入自己喜歡的社區和興趣小組,交流相關信息,隨時了解最新動態。他們可以參與同事的帖子、發表評論、更新他們的狀態並查看所有活動帖子。用戶還可以在新聞源中發布視頻並分享各種反應。
生日/週年紀念日/新加入者:
慶祝員工的生日和工作週年紀念日,通過自動發送電子郵件祝福他們,在新聞源上祝賀他們,或者在您的智能手機上向他們發送私人消息。通過讓員工感到更有價值來提高員工敬業度。
認出:
用戶可以加入他們喜歡的社區和興趣小組進行交流,通過獎勵實現關鍵工作場所目標和里程碑的員工來改善您的公司文化並有所作為。這種認可涉及點對點和經理對下屬。通過 HR 門戶提供多種獎勵選項,包括數字證書、禮品卡和徽章。
通知:
在您的移動應用程序上及時接收有關假期批准、新業務更新、現場活動以及社交新聞源的通知和提醒。員工可以隨時了解公司的最新動態。
日曆:
所有員工都可以在智能手機上無縫訪問全球社交日曆。人力資源經理可以將事件及其描述添加到所有員工或特定部門員工的日曆中。有意參加者可點擊活動鏈接參與活動。
出席人數:
人力資源經理可以輕鬆監控員工的跟踪和考勤情況,並以有組織的形式查看數據。借助我們的自動化時間和出勤跟踪系統,組織可以簡化日常業務運營,並在 Workspee HRIS 中設置員工的工作時間表。
商業新聞:
通過獎勵實現關鍵工作場所目標和里程碑的員工,改善您的公司文化並有所作為。這種認可涉及點對點和經理對下屬。通過 HR 門戶提供多種獎勵選項,包括數字證書、禮品卡和徽章。
社區:
與您的同事一起成為社區的一員,讓交談、計劃和工作變得更容易。討論想法、任務和共同感興趣的主題,以便小組中的每個人都在一頁上。工作人員還可以參與社區討論來表達他們的觀點和有見地的想法。
福利中心:
我們的綜合福利中心允許員工獲得所有福利,例如健康保險、健康計劃、帶薪休假和額外津貼以及他們的身份。它使員工能夠保持積極性,並努力實現他們的日常和季度部門目標。
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