Boostowski 簡介
我們的任務相同:
如果您是零售連鎖店的所有者/主管 - 您希望增加銷售額和利潤。
如果您正在銷售 - 您想要的一切就是達到目標並獲得獎金。
如果您是人力資源經理並且在零售業工作,那麼您的工作就是提高員工的銷售技能,以確保公司的成長。
所有這一切都是Boostowski在上面所說的!它可以幫助您和您的員工更有效地工作,並實現更好的銷售業績。
該應用程序包含5個模塊:
1.設置每日KPI目標(從月度和年度生成),以便每個供應商確切了解每天需要做什麼來實施銷售策略並獲得獎金。這種做法對士氣和賣家的參與產生了非常積極的影響。
2.結果的測量(實時),因此他們總是知道它們與目標的關係以及應採取的糾正措施。
3.向賣方提供積極的Fidebox(使用推送通知),以激勵和支持銷售中首選的員工行為形式。
4.警告結果中的缺點(通常在當天結束時),因為結果可能會危及每月目標及其獎金。事實證明,具體而頻繁的反饋是銷售人員成功的關鍵。
5.培訓(在推薦機器的幫助下)僅培訓那些已被證明不發達且結果不利的領域。該應用程序具有兩個最重要領域的微模塊 - 銷售流程和產品。您可以從我們這裡購買通用視頻培訓,或者我們可以為您的公司量身定制。
該應用程序安裝在銷售中每位員工的電話上。
管理員和高層管理人員可以深入了解最重要的KPI報告,但他們也可以傳達特定任務並輸入他們的微視頻培訓。
賣家每天都可以看到他們已經在他們的“獎金籃子”裡放了多少錢。
該應用程序由一位心理學家創建,他在銷售和培訓賣方方面擁有23年的經驗,與她的丈夫一起擁有零售連鎖店。該團隊的另一部分由5位頂級計算機專家組成。
如果您是零售連鎖店的所有者/主管 - 您希望增加銷售額和利潤。
如果您正在銷售 - 您想要的一切就是達到目標並獲得獎金。
如果您是人力資源經理並且在零售業工作,那麼您的工作就是提高員工的銷售技能,以確保公司的成長。
所有這一切都是Boostowski在上面所說的!它可以幫助您和您的員工更有效地工作,並實現更好的銷售業績。
該應用程序包含5個模塊:
1.設置每日KPI目標(從月度和年度生成),以便每個供應商確切了解每天需要做什麼來實施銷售策略並獲得獎金。這種做法對士氣和賣家的參與產生了非常積極的影響。
2.結果的測量(實時),因此他們總是知道它們與目標的關係以及應採取的糾正措施。
3.向賣方提供積極的Fidebox(使用推送通知),以激勵和支持銷售中首選的員工行為形式。
4.警告結果中的缺點(通常在當天結束時),因為結果可能會危及每月目標及其獎金。事實證明,具體而頻繁的反饋是銷售人員成功的關鍵。
5.培訓(在推薦機器的幫助下)僅培訓那些已被證明不發達且結果不利的領域。該應用程序具有兩個最重要領域的微模塊 - 銷售流程和產品。您可以從我們這裡購買通用視頻培訓,或者我們可以為您的公司量身定制。
該應用程序安裝在銷售中每位員工的電話上。
管理員和高層管理人員可以深入了解最重要的KPI報告,但他們也可以傳達特定任務並輸入他們的微視頻培訓。
賣家每天都可以看到他們已經在他們的“獎金籃子”裡放了多少錢。
該應用程序由一位心理學家創建,他在銷售和培訓賣方方面擁有23年的經驗,與她的丈夫一起擁有零售連鎖店。該團隊的另一部分由5位頂級計算機專家組成。
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